1. Distribusjonsprinsipp

1. For å styrke arbeidskraftsbeskyttelsen, forbedre arbeidsforholdene og sikre at arbeidstakernes sikkerhet, helse og helse i produksjons- og arbeidsprosessen, skal arbeidsvernforsyning utstedes i samsvar med levering av arbeidsbeskyttelsesforsyninger.

2. I henhold til arbeidsforholdene, i tråd med minimumsbehov og prinsippet om økonomisk bruk, vil i henhold til forskjellige typer jobber og forskjellige arbeidsmiljøer bli utstedt.

3. Alle ansatte som driver med flere arbeidstyper av produksjonsoperasjoner skal utstedes i henhold til standardene for deres viktigste arbeidstyper.

4. Selv om det er bestemmelser i standarden, vil det ikke bli utstedt hvis det ikke er nødvendig i henhold til den faktiske situasjonen.

2. Ansvar

1 Kvalitets- og sikkerhetsavdelingen er ansvarlig for å foreslå anskaffelsesplanen for arbeidsforsikringsforsyninger og føre tilsyn med kvaliteten på arbeidsforsikringsforsikringene i lagring.

2 Materiellavdelingen er ansvarlig for anskaffelse av arbeidsforsikringsforsyninger.

3 Forvaringsretter distribuerer arbeidsforsikringsforsyninger i henhold til plukkelisten.

3. Relevante krav

1 Distribusjonen av arbeidskraftsbeskyttelsesforsyningene skal overholde selskapets fordelingsstandarder for arbeidskraft for arbeidskraft. Det er ikke lov å utvide eller redusere distribusjonsomfanget eller konvertere det til kontanter uten autorisasjon.

2 Arbeidsbeskyttelsesproduktene som er utstedt til ansatte, må være sikkerhetskvalifiserte produkter som selges av arbeidsbeskyttelsesproduksjonsenheter som er godkjent av National eller Provincial Labour Administration Department og arbeidsbeskyttelsesutstyr utpekte forretningsenheter godkjent av den provinsielle arbeidsadministrasjonsavdelingen. Anskaffelser, distribusjon og bruk av falske og skumle produkter er strengt forbudt.

3 Etter kvalitets- og sikkerhetsavdelingen og personaladministrasjonsavdelingen verifiserer det nåværende personell og typer arbeid, vil kvalitets- og sikkerhetsavdelingen sammenstille distribusjonslisten for arbeidsforsikring forsyninger, utstede Labor Insurance Supplies Picking List og registrere seg på plukkelisten, og de ansatte kan hente arbeidsforsikringslageret på plukkelisten.

4 Arbeidere som har langvarig sykefravær, gjenvinning eller forlater produksjonsposisjonen i mer enn tre måneder, bør stoppe distribusjonen av arbeidsforsikringsforsyningen eller utsette distribusjonstiden i henhold til forskjellige omstendigheter.

5 For alle ansatte hvis stillinger og typer arbeidsendringer, bør enhetene deres omgående varsle personellavdelingen om å endre gledestandarder for arbeidsforsikringsprodukter. Alle nye ansatte som kommer inn i selskapet, må gå til kvalitets- og sikkerhetsavdelingen for å gå gjennom prosedyrene for å motta arbeidsforsikringsforsyning med et tre-nivå sikkerhetsutdanningskort.

Arbeidsforsikringsforsyningene som er tapt av 6 individer vil ikke lenger bli gitt ut på nytt, og ansatte kan kjøpe dem til prisen. Arbeidsforsikringen leverer skadet av virksomheten skal søkes av personen, signert av avdelingen, og utstedt etter verifisering av kvalitets- og sikkerhetsavdelingen.